Compensation Plan Part-2 : Silver Bound

by norce | Apr 29, 2020 | Compensation Plan | 0 comments

Mulai 1 April 2020, program Silver Bound akan digunakan sebagai pengganti program Rising Star Bonus dan Elite Express secara global.

Sama seperti program pendahulunya, Silver Bound mengarahkan kita untuk membangun fondasi secara kuat dan terencana dari awal. Perbedaanya, Silver Bound memberikan kita batas waktu yang lebih ketat. Because hey, if you want to build business, time is money!

Semua anggota dapat mengikuti program Silver Bound sejak pertama kali terdaftar sebagai anggota, bisa dikatakan secara otomatis. Tapi jangan khawatir, walaupun otomatis, kita selalu memiliki opsi untuk tidak ikut serta tanpa sanksi apapun, dan kita tidak perlu melakukan apa-apa untuk opt-out.

Bonus Silver Bound diberikan kepada anggota yang mencapai rank Star, Senior Star, Executive dan Silver  yang memenuhi persyaratan dalam jangka waktu yang diberikan. Di halaman utama Virtual Office – di dalam menu Silver Bound, kita dapat melihat kualifikasi dan pencapaian kita pada bulan berjalan, diperhitungkan secara otomatis oleh sistem. Mudah, bukan?

Skema program Silver Bound adalah sebagai berikut :

1.  STAR
Bonus cash sebesar 50 USD untuk anggota yang mencapai rank STAR dalam waktu 2 bulan sejak pertama kali bergabung sebagai anggota.

• Pembelanjaan pribadi 100PV
• OGV sebesar 500 PV
• 2 kaki dengan OGV masing-masing 200 PV
• Dalam waktu 2 bulan sejak bergabung

2. SENIOR STAR
Bonus cash sebesar 250 USD untuk anggota yang mencapai rank SENIOR STAR dalam waktu 3 bulan sejak pertama kali mencapai rank STAR

• Pembelanjaan pribadi 100PV
• OGV sebesar 2000 PV
• 2 kaki dengan OGV masing-masing 500 PV
• Dalam waktu 3 bulan sejak mencapai Star

3. EXECUTIVE
Bonus cash sebesar 500USD untuk anggota yang mencapai rank EXECUTIVE dalam waktu 3 bulan sejak pertama kali mencapai SENIOR STAR

• Pembelanjaan pribadi 100PV
• OGV sebesar 4000 PV
• 2 kaki dengan OGV masing-masing 1000 PV
• 1 kaki tambahan dengan OGV 500 PV
• Dalam waktu 3 bulan sejak mencapai Senior Star

4. SILVER
Bonus cash sebesar 1500 USD untuk anggota yang mencapai rank SILVER dalam waktu 4 bulan sejak pertama kali mencapai EXECUTIVE.

• Pembelanjaan pribadi 100PV
• OGV sebesar 10000 PV
• 2 kaki dengan OGV masing-masing 4000 PV
• 1 kaki tambahan dengan OGV 1000 PV
• Dalam waktu 4 bulan sejak mencapai Executive

• Setiap anggota yang memenuhi kualifikasi harus memiliki PV pribadi sebesar 100pv.
• Anggota yang menjadi ‘kepala’ kaki kualifikasi harus memiliki PV pribadi sebesar 100PV

Contoh 1 :
Adinda bergabung sebagai anggota di bulan April 2020.
April dianggap sebagai bulan Nol.
Adinda memiliki waktu 3 bulan dari Mei dan Juni untuk mencapai STAR.

Adinda mencapai rank STAR di bulan Mei. Bonus cash sebesar 50 USD akan ia terima pada bulan Juni.
Bulan Mei menjadi bulan Nol untuk Adinda jika ia ingin lanjut ke SENIOR STAR.
Adinda memiliki waktu 3 bulan dari Juni,Juli dan Agustus untuk mencapai SENIOR STAR.

Adinda mempertahankan STAR pada bulan Juni dan Juli.
Adinda mencapai SENIOR STAR pada bulan Agustus. Bonus cash sebesar 250 USD akan ia terima pada bulan September.
Bulan Agustus menjadi bulan Nol untuk Adinda jika ia ingin lanjut ke EXECUTIVE.
Adinda memiliki waktu 4 bulan dari September, Oktober, November dan Desember untuk mencapai EXECUTIVE.

Adinda mempertahankan SENIOR STAR pada bulan September.
Adinda mencapai EXECUTIVE pada bulan Oktober. Bonus cash sebesar 500 USD akan ia terima pada bulan November.
Bulan Oktober menjadi bulan Nol untuk Adinda jika ia ingin lanjut ke SILVER.
Adinda memiliki waktu 4 bulan dari November, Desember, Januari 2021 dan Februari 2021 untuk mencapai SILVER.

Jika Adinda mencapai SILVER dalam periode 4 bulan tersebut, ia akan menerima bonus cash sebesar 1500 USD dan dapat mengikuti program Bridge to Gold.
Jika Adinda mempertahankan Silver selama 3 bulan berturut-turut, Adinda juga akan mandapatkan kesempatan mengikuti Silver Retreat di Salt Lake City, Utah, Amerika. All expenses paid!  

Contoh 2 :
Adinda mencapai SENIOR STAR di bulan Agustus dan sekarang mengusahakan pencapaian ke EXECUTIVE.
Adinda bertahan dengan mudah di bulan September namun pada bulan Oktober Adinda mengalami halangan yang tidak terduga, dan ranknya turun kembali menjadi STAR.
A tidak lagi berhak mendapatkan bonus cash sebesar 500 USD untuk EXECUTIVE.

Di bulan November Adinda kembali mencapai SENIOR STAR dan di bulan Desember ia mencapai EXECUTIVE.
Bulan Desember menjadi bulan Nol untuk Adinda jika ia ingin lanjut ke SILVER.
Adinda memiliki waktu 4 bulan dari Januari, Februari, Maret dan April 2021 untuk mencapai Silver.

Jika A mencapai SILVER dalam periode 4 bulan tersebut, ia akan menerima bonus cash sebesar 1500 USD dan dapat mengikuti program Bridge to Gold.
Jika Adinda mempertahankan Silver selama 3 bulan berturut-turut, Adinda juga akan mandapatkan kesempatan mengikuti Silver Retreat di Salt Lake City, Utah, Amerika. All expenses paid!

Penjelasan tentang Silver Bound dalam artikel ini juga bisa kamu dapatkan melalui video ini bersama Karlina Kurniawati.

Untuk bagian pertama tentang Compensation Plan – Fast Star Bonus , klik disini. Untuk komisi berikutnya – Unilevel Bonus, klik disini.

Jika kamu suka artikel ini dan ingin berkomunikasi langsung dengan saya, silakan email yah!  Ingin bergabung sebagai anggota? Klik disini & saya akan membantu perkenalanmu dengan Young Living dengan dukungan penuh dari komunitas ONE DROP.

Compensation Plan Part-6 : Generation Bonus

by norce | Apr 25, 2020 | Compensation Plan | 0 comments

Sebagai anggota Silver keatas, selain mendapatkan Generation Leadership Bonus yang kita bahas sebelumnya, kita juga mendapatkan Generation Bonus. Perhitungannya saya jelaskan dibawah ya…

A. Personal Generation Bonus (Bonus Generasi Pribadi)
Besarnya bonus adalah sebesar 2.5%  dari total OGV yang dimiliki oleh Silver+ yang bersangkutan.

Contoh 1 :
Meilani sebagai Silver memiliki OGV sebesar 12.000PV.

Personal Generation Bonus yang didapatkan oleh Meilani adalah : 2.5% x 12.000PV = 300 USD

Contoh 2 :
Ketika kita memiliki anggota dengan rank Silver keatas di dalam organisasi kita, OGV mereka tidak lagi diperhitungkan ke dalam Personal Generation Bonus kita.

Cuplis adalah Platinum dengan OGV sebesar 120.000PV.
Di dalam organisasinya, Cuplis memiliki 4 anggota Silver yaitu Meilani, Bunbun dan dua orang Silver lainnya.

Personal Generation Bonus yang didapatkan oleh Cuplis adalah :
2.5 % x [120.000PV – (OGV Meilani) –  (OGV Bunbun) – (OGV Silver X) – (OGV Silver Y)]

Contoh 3 :
Unyil sebagai Platinum memiliki OGV sebesar 235.000PV dan memiliki anggota Platinum (Usro), dan 3 anggota Silver di Level-1 nya.

Personal Generation Bonus yang didapatkan oleh Unyil adalah :
2.5 % x [235.000PV – (OGV USRO) –  (OGV PAK RADEN) – (OGV Silver A) – (OGV Silver B)]

B. Generation Bonus (Bonus Generasi)
Dari contoh diatas, kita dapat melihat ketika anggota dalam organisasi kita mencapai rank Silver keatas, kita tidak lagi mendapatkan Personal Generation Bonus dari volum organisasi mereka.
Dari mereka, yang kita dapatkan adalah Generation Bonus sebesar 3% dari total OGV mereka, dikurangi dengan OGV anggota Silver+ di dalam organisasi tersebut jika ada.

Untuk mempermudah ilustrasinya saya akan menggunakan contoh yang sama dengan diatas.

Contoh 1 :
Meilani sebagai Silver memiliki OGV sebesar 12.000PV.
Personal Generation Bonus yang didapatkan oleh Meilani adalah : 2.5% x 12.000PV = 300USD

Generation Bonus yang didapatkan oleh Unyil dari organisasi Meilani adalah :
3% x 12.000PV = 360 USD

Contoh 2 :
Cuplis adalah Platinum dengan OGV sebesar 120.000PV. Di dalam organisasinya, Cuplis memiliki 4 anggota Silver yaitu Meilani, Bunbun dan dua orang lainnya.

Generation Bonus yang didapatkan oleh Unyil dari organisasi Cuplis adalah :
3% x [120.000PV – (OGV Meilani) –  (OGV Bunbun) – (OGV Silver X) – (OGV Silver Y)]

Contoh 3 :
Dari ilustrasi yang saya gunakan (lihat foto), Unyil mendapatkan Generation Bonus sebagai berikut :

Compensation Plan : Rising Star Bonus (Archive)

by norce | Jul 8, 2016 | Compensation Plan | 0 comments

Untuk bagian pertama tentang Compensation Plan – Fast Star Bonus , klik disini.

Update : Mulai 1 April 2020, Rising Star Bonus tidak lagi digunakan dan digantikan dengan program Silver Bound. 

Now let’s get to  Rising Star Bonus.
Untuk menjelaskan tentang bonus ini, saya menerjemahkan cerita berikut dengan ijin Faith Teo, my awesome upline slash mentor slash super funny story teller 😉

Tahukah teman-teman kalau Snow White alias Putri Salju itu juga anggota Young Living? #gosipnyabegitu #ceritafiktif. Tidak diketahui siapa yang mengenalkan Snow White ke Young Living, tapi ia sudah bergabung sebagai anggota Essential Rewards  selama beberapa waktu. Dan belakangan ini, ia mulai mengenalkan essential oil kepada teman-temannya si Tujuh  Kurcaci alias The Seven Dwarfs.  And thanks to her sweet caring nature, the dwarfs soon got into the oils 😉

1. Grumpy menggunakan Joy dan Release. Selain diffusing, Grumpy mengoleskan 2 essential oil tersebut di dada dan livernya.
2. Happy menggunakan Abundance, membuatnya menjadi lebih happy dan periang.
3. Sleepy menggunakan Peppermint and Cedarwood untuk membantunya “melek” dan fokus.
4. Bashful yang pemalu menggunakan Valor, membantunya menjadi lebih percaya diri.
5. Sneezy, thanks to lavender and Purification, bersin-bersinnya sekarang sudah jauh berkurang.
6. Dopey mencoba berbagai macam produk karena ia belum menemukan apa yang ia butuhkan.
7. Doc loves frankincense and sandalwood karena ia sangat tertarik dengan hal-hal yang berhubungan dengan penelitian DNA dan reprogrammming. 

Setelah mencoba beberapa produk, tujuh kurcaci memutuskan untuk bergabung sebagai anggota Essential Rewards dan mulai mengenalkan Young Living essential oils kepada teman-temannya di Negeri Kurcaci. Beberapa diantara mereka bahkan mulai memiliki downlines! Di akhir bulan, Snow White mendapat kejutan berupa komisi dari Young Living, salah satunya adalah Rising Star Bonus.

Detail Rising Star bonus yang diterima Snow White adalah sebagai berikut:
1. Grumpy, Happy & Sleepy masing-masing melakukan pembelanjaan pribadi  sebanyak 300 PV pada bulan tsb (1 share)
2. Bashful membeli Valor hingga 500pv karena takut kehabisan. Sneezy khawatir kabut asap akan terjadi lagi, ia membeli Purification hingga to 500pv!  (2 shares)
3. Dopey mencoba banyak produk dan bercerita pada teman-temannya. Beberapa temannya memutuskan bergabung sebagai anggota dan secara keseluruhan volume grup Dopey mencapai 1000pv. Doc juga mulai memiliki banyak anggota dan volume grupnya mencapai 1000pv . Dari Dopey & Doc, Snow White mendapatkan 3 shares.

Setiap share saat ini bernilai sekitar 50USD. Total Rising Star bonus yang didapatkan oleh Snow White  sebanyak 300USD (6 shares). Untuk mencairkan bonus ini, Snow White harus merupakan anggota Essential Rewards dan memiliki pembelanjaan pribadi minimal  100pv. Tujuh kurcaci juga harus merupakan anggota Essential Rewards  yang aktif.

Selama 24 bulan sejak ia pertama kali mendapatkan Rising Star Bonus ini, Snow White berkesempatan mendapatkan Rising Star bonus dengan syarat-syarat sbb:

1. Tiga downline (sendiri atau dengan grupnya), masing-masing  memiliki total order minimum  300pv
2. Dua downline lainnya  (sendiri atau dengan grupnya), masing-masing  memiliki total order  minimum 500pv
3. Dua downline lainnya (sendiri atau dengan grupnya),  masing-masing memiliki total order minimum 1000pv
Total Rising Star Bonus yang bisa didapat adalah 6 shares.

PS : Rising Star Bonus hanya diberikan untuk anggota hingga level Executive. Level Silver keatas tidak lagi berkualifikasi untuk mendapatkan Rising Star Bonus namun akan mendapatkan bonus leadership lainnya.

Grup Snow White dan Tujuh Kurcaci ini memiliki support system yang sangat baik sehingga organisasi mereka semakin berkembang dan Snow White mendapatkan Rising Star Bonus secara stabil setiap bulan. Beberapa kurcaci juga mulai mengikuti cara Snow White dan juga mendapatkan Rising Star Bonusnya sendiri. Menggunakan bonus ini, pembelanjaan Essential Rewards mereka pun menjadi gratis. Asik yah! =)

Untuk komisi berikutnya (Unilevel Bonus), klik disini.

Jika kamu suka artikel ini dan ingin berkomunikasi langsung dengan saya, silakan email yah!  Ingin bergabung sebagai anggota? Klik disini & saya akan membantu perkenalanmu dengan Young Living dengan dukungan penuh dari komunitas ONE DROP.