Young Living memiliki sistem compensation plan (skema komisi) terbaik dan mengarahkan para anggotanya untuk memiliki fondasi yang kuat dari awal. Setiap langkah dipikirkan dan dirancang dengan hati-hati oleh Young Living CEO herself , Mary Young , yang sudah berpengalaman dengan direct selling company selama puluhan tahun.
Beberapa jenis komisi / bonus dalam Young Living compensation plan:
1. Fast Start Bonus
2. Silver Bound Bonus
3. Unilevel Bonus
4. Rank & Qualification
5. Generation Leadership Bonus
6. Generation bonus
Semua anggota, mulai dari distributor – berkesempatan mendapatkan berbagai macam bonus berdasarkan apa yang mereka inginkan. Jika kita hanya ingin menggunakan produk, namun suka bercerita dan berakhir dengan teman yang ingin ikut bergabung sebagai anggota, kita berkesempatan mendapatkan Fast Start bonus.
Untuk anggota yang aktif berbagi pengalaman dan ingin menjalankan sisi bisnis Young Living dengan lebih mendalam, ada lebih banyak lagi jenis bonus yang dapat kita peroleh.
Untuk penjelasan lebih lengkap dengan contoh, silakan klik jenis-jenis bonus diatas. Masing-masing bonus dijelaskan dalam artikel terpisah agar tidak terlalu panjang.
Kalau kamu memiliki pertanyaan atau saran untuk membuat penjelasan tentang Compensation Plan ini lebih mudah dipahami, please email me here.
Sebagai pemanasan, kamu juga bisa melihat video tentang berbagai terminologi dalam compensation plan bersama Karlina Kurniawati.
xx,
Norce
